抗疫·人物（一）
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作者:pmo9fd184
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發(fā)布時(shí)間: 2021-02-19
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2020年伊始，新冠肺炎疫情毫不留情在全國各地陸續(xù)爆發(fā)，威脅我們的生命，帶走我們的自由，這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”時(shí)間持續(xù)了一年之久。
轉(zhuǎn)眼又到了新一年的年初，好不容易逐漸平息的疫情，又在寒冷的季節(jié)復(fù)蘇。全國無數(shù)人為大家舍小家，響應(yīng)政府號召“原地過大年”，留在異鄉(xiāng)度過這特別的新年。感謝所有愿意留在異鄉(xiāng)過年的人們，是你們守護(hù)了各個(gè)城市，守護(hù)了這個(gè)國家和人民。
平凡鑄就偉大，英雄來自人民。在這一年里，一直有無數(shù)人以生命赴使命，也有許多普通、平凡、無名的人們在各自的崗位上默默奉獻(xiàn)、默默付出，守護(hù)著一方安隅。
在金昌，也有一群有擔(dān)當(dāng)、有溫度的抗疫先鋒，他們在金昌各個(gè)事業(yè)部、板塊堅(jiān)守著、奉獻(xiàn)著，用實(shí)際行動踐行著。
讓我們一起來了解他們的抗疫故事……
大事難事看擔(dān)當(dāng)，越是硬仗越向前。
在疫情這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)里，孫勇，金昌集團(tuán)總裁辦公室副主任，用實(shí)際行動詮釋著一名優(yōu)秀管理干部的使命和擔(dān)當(dāng)。
2020年1月，臨近春節(jié)，疫情突如其來。
1月23日，武漢全城封閉。
1月25日，正月初一。由孫勇領(lǐng)導(dǎo)的總裁辦公室第一時(shí)間牽頭成立集團(tuán)新冠防疫應(yīng)急小組。同時(shí)，啟動集團(tuán)應(yīng)急管理一級響應(yīng)，從新年第一天開始，便全面有組織地開始疫情的應(yīng)對。
而他，也從那天開始，對疫情從未放松懈怠。
大年初一，當(dāng)大家還因?yàn)橐咔樵蛘視r(shí)，他已經(jīng)早早來到了辦公室，部署各項(xiàng)防疫任務(wù)、下發(fā)各類防疫文件。
整整20余天，對別人來說，疫情讓他們享受到了更久的天倫之樂，但對孫勇來說，2019年和2020年之間，他沒有一天休息的時(shí)間。
因?yàn)樗?/span>“重任在肩”，而他從來不善言辭，用“疫不容辭”四個(gè)字道出了他不推脫、不退縮的責(zé)任感。
整個(gè)集團(tuán)的疫情防控道阻且長，人員繁雜、進(jìn)出不定，管理跟蹤更是復(fù)雜繁冗。他耐心、細(xì)心，從無到有一步步監(jiān)督落實(shí)，從防疫管理的架構(gòu)搭建、到防疫工具的更新更換、到各個(gè)單位、項(xiàng)目防疫工作的復(fù)查落實(shí)，他都親自跟進(jìn)，不放過任何風(fēng)險(xiǎn)的可能。
一年里，為確保工作精準(zhǔn)化，疫情防控落到實(shí)處，他想方設(shè)法盡力采購了10余萬只口罩定期分發(fā)給了每位員工；及時(shí)采用了最新的人體測溫系統(tǒng)，精準(zhǔn)監(jiān)測著往來進(jìn)出的各個(gè)人員，筑牢了疫情防控的第一道防線。
一年里，總辦跟蹤了近40次防疫排查，累計(jì)排查共68000余人次；陸續(xù)出臺了疫情防控方案、疫情應(yīng)對管理辦法、加強(qiáng)疫情防控工作、調(diào)整疫情防控措施、疫情防控常態(tài)化等等文件。
一年里，他以最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度周全顧及了疫情防控的方方面面，連疫情期間午餐食堂的分桌就餐他也不放松不懈怠。員工們時(shí)常能看到他親自在食堂勸導(dǎo)員工分桌、斜角落座的樣子。食堂阿姨有時(shí)也會像心疼自己孩子的慈母般感慨：“孫主任今年，是真的辛苦了，人都瘦了白頭發(fā)也有了……”
一年里，經(jīng)常能看到他為疫情防控而愁思，時(shí)常忙著忙著便忘記了吃飯，等到胃疼了才想起來，潦草地用備在辦公室抽屜里的一些面包、餅干對付幾口。有許多個(gè)夜晚，他也都是最后一個(gè)匆匆走出公司的員工，但他從沒怨言，對他來說只要員工都健康安全、工作難題都解決這就行了。
他用380天全心堅(jiān)守，換來了百余名員工的健康和安全。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方有難當(dāng)。孫勇用實(shí)際行動遞交了一份優(yōu)秀的“防疫工作匯報(bào)”！感謝孫主任一年來的奉獻(xiàn)和付出！
倪彩娟，金昌健康優(yōu)邦家柯東養(yǎng)老中心的負(fù)責(zé)人。她雖是巾幗，但重任在肩時(shí)卻不輸須眉。
柯橋養(yǎng)老中心作為一個(gè)大型配餐點(diǎn)，疫情防控難度大、要求高。在疫情發(fā)生后，倪彩娟作為社區(qū)負(fù)責(zé)人一個(gè)人頂住壓力，積極應(yīng)對、積極產(chǎn)出，對社區(qū)中心立即采取封閉式運(yùn)營管理模式。
從管理模式應(yīng)用開始，她果斷要求全社區(qū)暫停對外開放，外來人員一律禁止入內(nèi)，對內(nèi)部員工進(jìn)行一天兩次測溫、驗(yàn)碼、登記；每天一次對社區(qū)進(jìn)行消毒；規(guī)范食堂食材采購渠道（相應(yīng)產(chǎn)品合格票據(jù)存檔）；嚴(yán)格按照市場監(jiān)督局的要求對食堂餐具等用具進(jìn)行消毒，并做好每日食品留樣。疫情防控成效立現(xiàn)。
疫情防控戰(zhàn)線冗長，但柯東中心全體員工在她的帶領(lǐng)下，放棄休息、加班加點(diǎn)，確保集團(tuán)配餐及時(shí)送達(dá)，并全天對21個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行午餐、晚餐配送供應(yīng)，實(shí)是不易。
更難能可貴的是，春節(jié)用工緊張，一時(shí)無人配送，經(jīng)倪彩娟緊急內(nèi)部協(xié)調(diào)，疫情期間均由內(nèi)部員工及時(shí)完成配送，日配送量達(dá)400份，讓人贊嘆。
柔肩擔(dān)重任，服務(wù)暖民心。倪彩娟為我們樹立了抗疫的榜樣！
朱偉強(qiáng)，金昌嵊州項(xiàng)目綜合部經(jīng)理。從他身上，我們深深感受到了“什么是責(zé)任”。
2020年1月27日正月除三，朱偉強(qiáng)回到了工作崗位。從這一天開始，他每天留守在售樓部，一心布置安排防疫工作?？钙鹆藢k公區(qū)域，售樓部每天消毒、通風(fēng)、測溫，定期檢查的工作。
在疫情爆發(fā)初期，防疫物資緊缺，價(jià)格翻倍上漲。他急在心里，想方設(shè)法陸續(xù)通過個(gè)人渠道采購到了平價(jià)口罩2000個(gè)、消毒水若干瓶、測溫槍3支等防疫物品用于公用。
期間，他還積極協(xié)助集團(tuán)采購金昌公益支援浙江省公安廳的執(zhí)勤保暖防疫雨鞋，為公益事業(yè)獻(xiàn)出自己能盡的力量。
年初，他奔波來去，頻頻對接衛(wèi)生局、建設(shè)局、街道等職能部門，整理房地產(chǎn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資料，每天上報(bào)員工的時(shí)時(shí)動態(tài)，終于在2020年2月13日辦理好全部手續(xù)。
2月14日，售樓部開放和工地正式復(fù)工，嵊州分管副市長李劍光協(xié)相關(guān)部門到售樓部檢查對防疫工作表示高度肯定，嵊州白鷺金灣項(xiàng)目也成為了嵊州首家復(fù)工復(fù)產(chǎn)的房地產(chǎn)企業(yè)。這些成績離不開朱偉強(qiáng)的辛苦付出。
朱偉強(qiáng)對團(tuán)體對公司的貢獻(xiàn)大家了然在心，他是每個(gè)人學(xué)習(xí)的抗疫榜樣！
